Whistleblowing

 

Che cos'è il Whistleblowing?

Con questo termine si intende la rivelazione spontanea da parte di un individuo, detto “segnalante” (in inglese “whistleblower”) di un illecito o di un’irregolarità commessa all’interno dell’azienda, del quale lo stesso sia stato testimone nell’esercizio delle proprie funzioni.

 

Quando è nato?

Negli Stati Uniti la prima legge in tema fu il False Claims Act del 1863, definita per proteggere i segnalatori di illeciti da licenziamenti ingiusti, molestie e declassamento professionale, e incoraggiarli a denunciare le truffe assicurando loro una percentuale sul denaro recuperato.

 

Quali sono i principali casi segnalati dai whistleblower?

- Corruzione;

- Discriminazione e molestie sul posto di lavoro;

- Violazioni della legge e reati penali;

- Violazioni dei diritti umani;;

- Uso improprio dei dati.

 

Quando è interno?

Nei casi in cui la segnalazione viene fatta da un dipendente tramite canali di segnalazione interni all'azienda.

 

Come funziona in MarmoinoX?

Al fine di tutelare liceità, veridicità e correttezza di tutte le attività attuate, mettiamo a disposizione di tutte le persone che collaborano con noi, a qualsiasi titolo:

- il Modulo per la segnalazione: “Segnalazione delle violazioni”;

- le Istruzioni per la segnalazione: “Istruzioni per segnalazione delle violazioni”.

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Scarica il modulo per la segnalazione:

modulo

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Scarica la procedura per la segnalazione:

istruzioni